凡学百艺，莫不有师。5月10日，为进一步加快优秀青年人才培养步伐，推进建设一支勇于创新、恪尽职守、德才兼备的优秀青年人才队伍。 隆重举办2023年度“师带徒”拜师仪式，重点人才、俄罗斯自然科学院外籍院士、 董事长兼总裁王兆连，副总裁、营销中心总经理魏黎明，副总裁、生产中心总经理刘西军，行政总监王建功等领导以及各部门结对师徒参加活动。
王建功经理主持仪式
师傅代表发言
徒弟代表发言
签订师带徒协议书
签约仪式上，师徒签订《师徒协议书》，正式结对，明确注重在业务工作方面的传道授业外，特别加强了对青年员工生活上、思想上的关心关怀，增强了解青年员工的生活状况和思想动态，帮助他们把好思想的“总开关”，切实做到严管厚爱。在座谈环节，师傅和徒弟代表分享了入职后对于华特工作的感悟以及对未来工作的展望，师傅们结合徒弟工作中的情况，传授工作经验、分享所思所悟，针对徒弟在工作遇到的困惑一一解答，并提出指导性意见和建议。
董事长寄语
王兆连董事长在进行活动总结时指出， 以精细化推进人才队伍建设专业化、精英化为目标，统筹规划人才培养，把“以师带徒”作为强化青年员工培养的重要抓手，选用具有良好职业素养和业务素能，具备较深厚专业理论水平和丰富实操经验，拥有较强带教能力和责任心的资深员工担任师傅，充分发挥示范引领作用，在思想教育上“传”、在为人处事间“帮”、在业务工作中“带”，采取“一对一”精准培养，帮助青年员工提升业务能力和综合素质，全方面为青年员工成长成才搭建桥梁。王兆连董事长勉励，师傅要肩负起“传道、授业、解惑”责任，当好徒弟政治上的引路人、业务上的领路人，同时在带徒过程中提升自身、成就自身。徒弟要态度诚恳、虚心求教，坚持在干中学、学中干，尽快让自己脱颖而出、成长成才。
